这不是一个银色的问题:这是ingénieurs apprécient在痛苦中

Un ingénieur souriant en face d ' écrans d ' ordinateur

好了sûr, les ingénieurs ne refuseraient pas une augmentation。Toutefois,一个étude récente对于工作的满意来说是重要的révèle 11因素与之相适应加上重要性是rémunération elle-même。

如果你们êtes ingénieur,你们就会être payé à正义的价值。Rien d ' étonnant à cela(不知道怎么说?)

但是我们可以告诉你在这个地方的价值,是récemment été désigné comme étantLa troisième职业La加上respectée au au monde.我们知道一些,所以associés à一个société,研究一下,然后再加上600个ingénieurs合同,然后à, répondre à重大问题,注解:ingénieurs apprécient-ils (ingénieurs apprécient-ils)通达者优势在哪里?通常的雇主是ingénieurs souhaitent réellement?存在一个écart在ingénieurs中有一个carrière,在这个réellement中有一个?即étonnant,一个rémunération + élevée,一个数字même双优势+ recherchés ingénieurs。L 'enquête porté关于专业知识,L’informatique au génie civil, en passant par le génie électrique。但是,我们可以把résultats和ingénieurs mécaniques放在另一个钢坯上。résultats 'enquête révèlent的因素liés代替劳动,它的价值相当于ingénieurs的价值。

Enquête sur la satisfaction au travail des ingénieurs | Actalent.com

对痛苦的满意的主要因素分类

11.企业的事务实践与à我们的工作人员是一致的。

重要性Moyenne d 'importance (sur une échelle de 1 à 5): 3,76

雇主绩效范围:9 sur 23

À这是真实的,一个伟大的人的名字à企业的工人不Les valeurs reflètent Les leurs。Les ingénieurs ne font pas exception à cette tenddance。

découverte这是对我们来说一个美好的新概念,étant donné影响considérable ingénieurs在这个brûlants上,在这个brûlants下,环境或世界上饥荒的情况下,其结果和代价都是如此

10.企业是稳定的

重要性moyenne (sur une échelle de 1 à 5): 3,87

员工绩效范围:5 sur 23

我们ingénieurs不要把工作的技巧放在坚实的基础上,不要放在组织的财务计划上。在一个域名où测量和précision règnent maître,不确定度的度量方法是œil。

9.你acquérez一个大éventail compétences

重要性moyenne (sur une échelle de 1 à 5): 3,61:

雇主的履行范围:16 sur 23

如果你有êtes和ingénieur,你的目标是sûrement être和défi。如果在était没有,你们将不知道à un节目diplômant qui是régulièrement classé parmi les加上急切的du marché

D 'après les résultats de l 'enquête,动态主义,curiosité和学徒之爱,在你的'université下,你将随着你的“中国雄”获得长时间的关注。

8.idées sont prises au sérieux

重要性moyenne (sur une échelle de 1 à 5): 3,81

雇主绩效范围:7 sur 23

在à中有很多的合同,ingénieurs有很多的évoluer但是在工作环境中où有很多的意见。Cela对应的是辅助特征Observés在ingénieurs épanouis中carrière,而不是engagement中à équipe,在整体中理解情况的volonté,在整体中理解情况的volonté,在整体中理解情况的volonté,在整体中理解情况的volonté

7.你有一个关于表演的沟通克莱尔

重要性moyenne (sur une échelle de 1 à 5): 3,62

雇主绩效范围:15 sur 23

Les ingénieurs souhaitent an retour d’information.(我们的信息。)Là再来,这不是étonnant pour des professionnels不辛苦souaxé sur les measure et les résultats。

然后,我们在répondants上exprimé上décalage在我们工作的时候,我们在工作的时候expérience。《财务报告》指出,调查问卷与雇主有关。

6.旅客'intéressent à votre carrière

重要性Moyenne de l 'importance (sur une échelle de 1 à 5): 3,48

雇主的履行范围:21 sur 23

L 'identité有责任心的人degré有敬业精神的人développement职业最重要。ingénieurs合同报告supérieur合同报告développement职业报告à ingénieurs à意见。如果有两个组améliorations是可能的。

5.你有一个交流克莱尔·苏尔·莱斯出席

重要性Moyenne de l 'importance (sur une échelle de 1 à 5): 3,59

雇主的绩效范围:17 sur 23

这是ingénieurs,如果你想知道à,它就像réussite。

做的,l 'enquete revele les ingenieur contractuels是nettement +易感人群de看看庄家recoivent des通信克莱尔·苏尔les参加en matiere de rendement你们工程师一个临时工。

4.你们bénéficiez de la sécurité de l ' employi

重要性Moyenne de l 'importance (sur une échelle de 1 à 5): 3,66

雇主绩效范围:14 sur 23

En tant qu 'ingénieur,你êtes,你êtes,你capacité à,你préparer在不同的情况下,以及在不同的情况下。但这意味着你不知道你的价值不确定cohérence因为这是劳动的代替。

环境中有66%的人在indiqué,有31%的人在合同中工作,36%的人在ingénieurs à的工作时间中工作满意«très»。

3.您可以possibilités的权利和进步

重要性Moyenne d 'importance (sur une échelle de 1 à 5): 3,30

雇主的履行范围:22 sur 23

Les ingénieurs contractuels tout comme Les ingénieurs à temps plein veulent savoir ce ' doivent faire pour progresser在leur carrière,但它是reçoivent rarement la communication claire qu 'ils recherchent。雇主不privilégier,亲属不opportunités, carrière。

像我解释说话一般罗科14«倒les员工,veulent普洛古莱在他们卡里埃,les信息化doivent fournir联合国contexte(就是说为什么它们字体ce相关字体)afin d 'aider les员工找到他们chemin等他们学会成为一个射门理想配偶des场合,les aideront上。»

2.你要为你的工作做一次勘察

重要性Moyenne d 'importance (sur une échelle de 1 à 5): 3,67

雇主的履行范围:13 sur 23

这是ingénieurs apprécient这是一件好事。来吧,所有的人。但它是有害的également了解工作的性质贡献了辅助的目标和priorités的辅助的组织;démontre那些美丽的人ingénieurs他们的精神équipe。

里面的结果de l 'enquete装饰音管你们工程师contractuels legerement +易感人群是de se sentir reconnus是他们同事一个临时工。

1.你们在工作和事业上都能得到透明的沟通。

重要性Moyenne d 'importance (sur une échelle de 1 à 5): 3,50

雇主绩效范围:20 sur 23

ingénieurs apprécient这是什么意思?一次通讯honnête et limpide。不愉快的生活,不愉快的交流,不愉快的产品recherché为répondants。

员工们,如果你们想了解:如果你们想了解我们éléments, améliorez。

La hauteur de La rémunération -«Rémunération conforme aux attentes»- n 'arrive qu 'en douzième职位sur La listes des vantage professionnels qui compu aux yeux des ingénieurs。

我们的路carrière,行人再加上路苦了années complètes苦了就苦了。过路人请评论vôtre?这是什么加上à是吗?