法律
法律实体
请点击下面的链接查看我们在EMEA的法律实体
Allegis集团EMEA法人实体
英国现代奴隶制声明
我们承诺遵守最近通过的关于现代奴隶制的立法，以确保我们坚持我们作为一个以人为本的组织的承诺，我们从内部和外部的角度都公平、平等地对待每个人。请点击下面的链接查看我们最新的声明。
Allegis集团有限公司现代奴隶制声明2016
Allegis集团有限公司2017年现代奴隶制声明
法例如下:
2015年现代奴隶制法案
税收战略文件
本税收策略的目的是沟通英国Allegis集团及其子公司的税收管理政策。本文件描述了集团在英国的税务策略，符合Sch 19 FA公布的要求。该税收策略适用于Allegis集团(“Allegis Group UK”)的所有英国公司。
Allegis集团税务策略2017年11月- 2017年11月7日发布
Allegis集团税务策略2018年11月- 2018年11月29日发布
Allegis Group Tax Strategy 2019年11月- 2019年11月29日发布
2020年10月- 2020年10月15日发布
s172语句
我们致力于促进公司的成功，为我们的成员作为一个整体的利益。请按以下连结浏览我们最新的s172声明:
控股公司声明
这些声明适用于下列实体:
- Allegis Group (UK) Holdings Limited公司概况
- Allegis Group (UK) Holdings II Limited公司概况
Allegis集团2019年关于控股公司s172的声明- 2020年10月22日发布
贸易公司的声明
这些声明适用于下列实体:
- Allegis集团有限
- 阿斯顿卡特国际有限公司
Allegis集团关于2019年贸易公司s172的声明- 2020年10月22日发布
英国性别收入差距报告
英国政府从2017年4月开始引入性别薪酬差距立法，要求所有员工人数超过250人的雇主公布与时薪和奖金相关的性别薪酬差距信息。
Allegis集团有限公司2017年性别薪酬差距报告- 2018年3月22日发布
Allegis集团有限公司2018年性别薪酬差距报告- 2019年3月22日发布
法国性别薪酬差距报告
法国法律要求阿莱吉集团(Allegis Group SAS)每年公布其性别薪酬差距信息，以确保员工获得公平、公平、不存在性别歧视的薪酬。
Allegis Group SAS 2019年性别薪酬差距报告- 2020年12月17日发布
《2020年性别薪酬差距报告》- 2021年3月30日出版
抱怨政策
请按以下连结浏览我们在欧洲、中东和非洲地区的投诉政策。