Chad Koele担任Actalent的总裁。乍得是一位久经考验、成就卓著的领导者，于1993年加入阿莱吉斯集团，在其职业生涯中曾在运营和销售方面担任多个角色。作为Actalue的总裁，Koele领导公司的全球增长、战略发展和财务绩效。
Chad对包容性和多样性充满热情，是CEO Action的一员，致力于营造一个让所有员工都能体验机会和成长的环境。
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斯科特·安德森(Scott Anderson)是Actalent的首席财务官，领导该组织的财务战略。
斯科特于1998年在阿莱吉斯集团开始了他的职业生涯，担任助理总监。在被任命为Actalent首席财务官之前，他曾在澳大利亚悉尼担任Allegis Group亚太业务首席财务官五年。Scott主张保持强有力的合作关系，以有效影响和推动财务战略。
布莱恩·托菲（Bryan Toffey）担任Actalue的人才副总裁。Bryan专注于公司人才的吸引、保留和发展，负责确定战略并确保运营实践的执行，以增强Actalent的关怀和参与模式。
Bryan于1994年在Allegis Group开始他的职业生涯，担任技术招聘人员。在任职期间，他曾担任多个领导职务。2007年被提升为加拿大业务区域副总裁，直到2019年，布莱恩领导该地区，然后担任领导公司的工程和科学服务业务的角色。
肖恩·卡莫迪（Sean Carmoty）是Actalent战略销售组织的副总裁。他管理着一支经验丰富的高管团队，负责在战略细分市场中留住关键的Actalex客户并使其多样化。
Sean于2003年加入Allegis集团，担任密尔沃基的招聘专员，并在该集团的多个销售职位上取得了成功。肖恩热衷于支持他的社区，他是多个慈善组织的积极参与者。
Vijay Mallya是Actalent的工程服务总监。Vijay总部位于印度班加罗尔，领导着一个强大的工程专业团队，在亚太地区和欧洲、中东和非洲地区为客户提供支持。Vijay在评估和识别提高能力和优化成本的机会方面有良好的成功记录。
在2014年加入Actalent之前，他曾在凯捷印度、创意协同集团、Geometric、Scandent Solutions、DSQ Software和Godrej&Boyce Manufacturing担任过多个领导职务。
Brooks Wells作为企业技术和支持部的常务董事，致力于优先考虑Actalue在技术和基础设施方面的投资，以支持我们所有业务线客户的独特需求。
1995年，布鲁克斯在Allegis Group担任猎头，开始了他的职业生涯。布鲁克斯于2000年晋升为Aerotek的业务运营总监，随后成为Aerotek的区域副总裁，负责推动关键的业务举措，并在整个西部地区大力关注员工发展。在担任目前的职务之前，布鲁克斯领导了我们服务业务的人才收购和人员运营职能。
